Заметили ошибку в тексте?
Выделите её мышкой и
нажмите Ctrl + Enter

Альтернативный взгляд

«Альтернативная история, уфология, паранормальные явления, криптозоология, мистика, эзотерика, оккультизм, конспирология, наука, философия»

Мы не автоматический, тематический информационный агрегатор

Статей за 48 часов: 43

Сайт для здравомыслящих и разносторонне развитых людей


Очевидец: Если Вы стали очевидцем НЛО, с Вами произошёл мистический случай или Вы видели что-то необычное, то расскажите нам свою историю.
Автор / исследователь: У Вас есть интересные статьи, мысли, исследования? Публикуйте их у нас.
!!! Ждём Ваши материалы на e-mail: info@salik.biz или через форму обратной связи, а также Вы можете зарегистрироваться на сайте и размещать материалы на форуме или публиковать статьи сами (Как разместить статью).

Компания МТС незаконно уволила сотрудника от его имени в СПБ в период самоизоляции

Компания МТС незаконно уволила сотрудника от его имени в СПБ в период самоизоляции

Ситуация с коронавирусной инфекцией в России стремительно развивается. В конце марта 2020 президентом России было принято решение самоизоляции граждан до 30 апреля. Стоит отметить, что главы регионов могут по своему усмотрению сокращать сроки самоизоляции, в зависимости от ситуации.

Владимир Путин отметил важность сохранения заработной платы для граждан на то время, пока они находятся дома. Работодателей фактически обязали выплачивать своим сотрудникам зарплату, а любые увольнения без ведома сотрудников недопустимы. Как отметил Владимир Путин, государственным ведомствам предоставлены различные механизмы для контроля работодателей, но волна увольнений всё-таки прокатилась по стране. То ли руководители компаний не понимаю всю важность указов главы государства, то ли решили рискнуть на типичное русское «авось».

- Salik.biz

Редакции сайте «13 новостей» стало известно о вопиющем нарушении прав сотрудника компании МТС (РТК- Русская Телефонная Компания) работодателем. Смирнов А.С. сообщил, что в конце марта попросил начальника офиса о возможном переводе на должность продавца в Калининград, после чего продолжил работать в офисе продаж на Литейном проспекте 25А в городе Санкт-Петербург. С 1 апреля в компании решили закрыть офисы продаж МТС по всему Санкт-Петербургу на неопределенное время. 8 апреля на адрес сотрудника МТС пришли документы, в числе которых был и документ об увольнении сотрудника по его инициативе. В качестве основания было указано личное заявление Смирнова А.С, которого, с его слов, он не писал.

Руководитель сети офисов МТС признала ошибку в увольнении, согласившись восстановить сотрудника, но спустя 4 дня этого так и не было сделано. На каком основании владельцы бизнеса и руководители компаний имеют право нарушать российские законы, когда увольняют человека без его ведома? Да, ситуация складывается непростая, но сейчас люди нуждаются в поддержке, а не в незаконном увольнении, нарушая все допустимые нормы прав и свобод граждан России.


Гражданин Смирнов А.С. собирается отстаивать свои права в суде. Он хочет не только восстановления справедливости и возвращения своей должности, но и компенсации морального вреда в размере 750 МРОТ, что равно примерно сумме в 7 миллионов и 200 тысяч рублей. Дата судебного разбирательства пока не назначена, а бывший сотрудник компании РТК собирает документы для подачи в суд. Также экс-сотрудник РБК добавил, что на руках у него имеются документы, подтверждающие незаконный факт увольнения, поэтому он уверен в своей правоте.О развитии ситуации будет сообщено в будущем.

На момент написания данной статьи в компании МТС не дали никаких комментариев по поводу произошедшего.

Практика показывает, что в сложные времена люди часто увольняют сотрудников, надеясь на лазейки в законах. Необходимо помнить, что любой гражданин РФ может отстаивать свои права в судебных инстанциях, а также имеет право на обжалование решений, которые его не устроили.

Источник:

Поделиться в социальных сетях:


Оцените:
+7
23:42
129
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...


   Подписывайтесь на нашу группу ВКонтакте:   Подписаться